月薪5000的弱電人，如何提升薪資？

月薪5000的弱電人，如何提升薪資？

---

有朋友留言，問到弱電人如何提升工資？這個問得好，提升工資的方法有很多，雖然與學習有關，但更多的是與態度與對自己的規劃有關，我們一起來看下。

一、兩點能力最重要

1、認識自己， 有很多弱電人成長速度很快，時刻的知道自己當下缺少什麼方面的資源，於是就去補充什麼方面的資源。

當他在做監控項目時不會報價，於是就專門去研究監控報價，通過分析定額或常用的報價方式，對比一些其他人的報價案例，一總結，報價的問題就以後再難不到他瞭。

當他覺得網絡技術是他做弱電項目的難點時，於是就花一個月專門從ip基礎到交換機的配置學習網絡技術，學完發現，他學的網絡技術足以應付大部分的弱電項目。

當他覺得跟甲方談單時，總是比較吃力，無法說服甲方，於是他總結自己的特色、分析甲方顧慮有哪些，形成自己的 一套說辭，在後面談單時總能胸有成竹，不慌不忙。

2、愛學習，學習自己未知的技術。有部分的弱電人總是善於在工作中學習，積累新的經驗。 進入到一個安防公司以後，老板如果覺得你很優秀的話，可能會安排一些其它活你做。

老板問你，會做方案嗎？

我答：會做

那公司方案以後交給你瞭。

老板問：會做cad設計嗎？

我答：會一點

那公司的圖紙繪制就由你來弄吧。

老板問：會做標書嗎？

我答：以前做過一次

那以後標書你來制作。

、、、、

一份工作下來，既學會瞭做方案，也學會瞭做標書、、、、

如果你之前沒有做過，你如果說你會。那恰恰是你學習的機會來瞭。早些接觸弱電這些核心的持術與和知識，將會縮短你達到高薪的距離，少走很多彎路。

但是……

如果你工作瞭好幾年，還是隻會安裝監控，隻會做監控一些安裝施工的活，對監控的組網與配置瞭解不多的話，那麼又怨得瞭誰月薪5000以下呢？這種工作，找幾個人培訓兩個月，他也會幹，你的核心競爭力在哪兒？

但項目經理待遇比弱電施工人員高很多，為什麼呢？ 因為項目經理除瞭要懂施工，還要會管理，做方案，做報價、懂設計，懂網絡、、、

總之一句話： 文能設計做方案，武能施工佈網線。

二、怎樣才算高薪能力

1、需要的技能

弱電的系統其實有很多，一個資深的弱電人，在技術方面，所懂的知識不止一個。 例如這些知識：

1、普通監控系統； （各行業都需要）

2、樓宇對講系統； （有樓的地方）

3、門禁系統； （有門的地方）

4、背景音樂； （小區、公園、園區、學校、單位等等）

5、無人偵查、攻擊、滅火飛機； （天上飛的）（公安、交警、電力、林業、環保、演唱會等等）

6、消防滅火、煙霧驅散機器人； （地上跑的）（消防）

7、消防聯網報警系統； （隻要有樓就需要）

8、人行、人臉識別道閘； （各出入口）

9、停車場道閘； （各停車場）

10、停車場指引、尋車管理系統； （各停車場）

11、車載監控定位對講系統； （校車、出租車、公交、運營車輛、環衛車、警車等等）

12、船載監控定位對講系統； （所有類型的船）

13、人車物特征分析搜索比對系統； （主要公安、交警）

14、違停違章抓拍、行人闖紅燈抓拍、電子警察、交通誘導、紅綠燈系統； （交警）

15、智能物流分揀機器人； （物流中心）

16、智能門鎖； （隻要有門）

17、智能家居系統； （各家庭）

18、新能源電動汽車（各小區充電樁）；

19、紅外熱成像監測系統； （森林防火、電力、輸油輸氣、周界防范等）

20、動力環境監測系統； （機房、變電站、基站等）

21、煙霧火情噪聲揚塵監測系統； （工地、森林、大樓等）

22、智能行為分析系統； （各種場景穿越、拌線、徘徊、聚集、快速奔跑等）

23、防盜報警系統； （周界、室內外）

24、電子車牌； （機動車）

25、機動非機動車防盜系統； （各城市級防盜）

26、工業生產檢測機器視覺； （生產企業）

27、教育錄播系統； （教育行業）

28、遠程示教系統； （醫療、教育等行業）

29、視頻會議系統； （各行業）

30、應急指揮系統； （各行業）

31、零售聯網管理系統； （零售業）

32、廉租房、公租房管理系統； （公安、政府）

33、各類型監視器、LED、小間距、觸摸、信息發佈屏； （室內外、指揮中心等）

34、審訊、庭審系統； （公安、紀委、法院、檢察院等）

35、各類型網絡交換機； （各行業）

36、各類型防爆、防暴、防腐蝕攝像機； （油氣站、倉庫、船舶等特種行業）

37、線材、攝像機支架、電源；

需要對這些系統都有一定的瞭解，對其中的某幾個系統有一定的深入，因為弱電的項目有很多，可能涉及到很多系統。除瞭這些系統技術之外，還需要瞭解各系統的產品、報價、方案等。

對於實際項目，需要瞭解招投標的流程、以及標書制作，一個好的弱電項目的方案，一定是會用到大部分的弱電技術的，一個方案是少不瞭產品、報價、設計，而方案的實施卻是少不瞭各類技術的應用的。

弱電中用到的網絡技術其實頻率很高，也很多，一般的90%的弱電項目都離不開電腦、交換機、路由器、網橋、ap、ac、、等網絡設備的應用，有些弱電項目用到的網絡技術比較深入、如光纖入戶、機房佈線、大型網絡組網、大型監控的存儲、、、等等，也會用到很多軟件的應用，所以弱電人需要有一定的網絡技術基礎。

2、核心技術

不論我們懂弱電多少知識，但至少有一方面能做到非常精通，隻要是關於那一方面的項目、產品、報價、方案，大部分基本上都能夠解決，這就是核心竟爭力。

例如，我們做監控，關於監控方面的大項目，小項目，組網還是存儲都能夠心中有方案。

3、證書

如果有時間，可以考個證吧，弱電人考二級建造師的用途比較大，無論是找工作，還是當項目經理，都是很好的優勢。另外工程公司辦理電子智能化對公司已有的二級建造師的人數有要求，所以一般持有二級建造師證書的弱電人，找工作是很好找的。

4、其他軟實力

軟實力其實有很多，會溝通，人脈很廣，瞭解行情，對項目有很深的認知、、、，這些都可以解決項目很多問題，例如，差不多的項目，每個人報價都不一樣，有的裝10個監控最終以1.5萬元談下來，有的卻以報3、5萬，有的更高，報價不同跟很多因素有關，每個項目的因素不一樣，所以報價不一樣，關鍵是我們能想到這些因素，然後把它體現在報價中。